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杰克股份阮积祥出席“文化融”制造业峰会并做主题演讲

文章来源: 杰克文化       发布时间:2018-12-06

12月2日上午,2018年中国台州“文化融”制造业峰会在黄岩耀达大酒店隆重举办,杰克股份创始人阮积祥应邀出席,并作为全场唯一一个上台发言的企业家,在大会上做《以文化的力量打造全球缝制设备第一品牌》的主题演讲。


杰克股份阮积祥出席“文化融”制造业峰会并做主题演讲


本次峰会由光明日报社、台州市委市政府联合主办,市委书记陈奕君、省经济和信息化厅副厅长马锦跃、光明日报总编辑张政先后致辞。市领导张晓强、叶海燕、蒋冰风等与来自全国各地的著名文化融专家出席峰会。市委常委、黄岩区委书记徐淼主持开幕式。


杰克股份阮积祥出席“文化融”制造业峰会并做主题演讲


陈奕君在讲话中指出,台州作为民营制造业大市,制造业发展壮大的每一步,都是从这座城市的文化中汲取涵养。改革开放40年来,台州人一步一个脚印,以精益求精的执着追求和创新不止的开拓精神,擦亮了“台州制造”的金字招牌,推动台州成长为“制造之都”。


她强调,必须做好“文化融”的文章,以文化融合推动产业转型升级、推动企业提质增效、推动营商环境优化,实现以先进文化支撑先进制造业又好又快发展,推动“台州制造”不断做大做强,奋力再创民营经济新辉煌。


光明日报总编辑张政说,举办“文化融”制造业峰会,就是要深入挖掘和合文化的当代价值和时代意义,探究文化与制造业的内在关系,为制造业发展寻找文化内核,使得文化对制造业的引领力更强,为制造业插上文化的翅膀,实现高质量发展。


他表示,“文化融”系列活动之所以把台州作为第一站,是因为台州政府“妈妈式”服务、民营经济活跃、制造业发达。他指出,这次“文化融制造业峰会”,只是一个开始,接下来,还将依托“文化融制造业研究院”的专家学者和企业家的智慧,继续传承和弘扬“和合文化”,深挖文化价值、构建产业体系、聚合产业资源,助力台州探索出一条“文化融”制造业的创新之路。


杰克股份阮积祥出席“文化融”制造业峰会并做主题演讲


阮积祥从“聚焦专注文化”、“感恩孝亲文化”、“团队合作文化”、“全球经营文化”和“战略愿景驱动”五个方面向与会领导和专家介绍了企业文化在杰克23年发展历程中起到的重要作用。


阮积祥指出:

     

聚焦、专注、简单、感恩是杰克的核心价值观,正是因为杰克23年来对文化的坚守,把聚焦专注作为一种信仰,不断与贪婪的本性做斗争,抵御“多元化诱惑”,才成就了杰克今天的行业地位,实现了连续8年全球产销量第一,连续9年全球行业出口第一,连续4年中国缝制机械行业综合实力第一,连续5年行业发明专利申报数量全球第一。


阮积祥说,在汲取优秀传统文化的过程中,杰克着力弘扬“孝文化”,百善孝为先,孝是“仁义礼智信温良恭俭让”美德的基石,是杰克管理文化的源泉。在企业里“人品”制造“精品”,一个拥有“孝”的员工是值得培养、有潜力的员工。为了将践行孝道的理念传递给员工,杰克积极承办《幸福人生,孝是源泉》、《不要让爱你的人失望》等大型公益讲座,用大爱之心传递孝文化;设立“孝心基金”,每个月在给员工发放工资的同时由公司出一半的资金给员工的父母发放一笔孝心工资,引导员工向善向孝。


阮积祥在会上播放的《父亲》视频,引起现场嘉宾强烈反响,不少人看得眼睛湿润。


谈到团队文化时,阮积祥表示,杰克已经形成“以文化人、以文育人、以文聚人、以文养人”的文化建设模式,通过全产业链拓展训练、跨部门团建活动、高管团队教练、中层野狼计划、基层文化活动等各种形式的团建活动,使团队文化和狼性文化在杰克有机融合!同时,积极开展党建活动,通过“党建引领、文化聚力、杰克智造”打造“红色智造、匠心筑梦”的党建品牌,为杰克形成内部共识,建立高效团队,促进协同合作发挥重要作用。


阮积祥还指出,杰克积极走国际化发展道路,在2009年金融危机整个行业都处于低谷时,主动出击,收购了德国著名的裁床企业奔马公司,使杰克成为行业内唯一一家集缝前与缝中为一体的缝制装备企业。2017年收购专注衬衫智造设备40年的意大利迈卡公司,2018年收购专注牛仔智造设备近40年的意大利威比玛公司。杰克所有的国际并购都是围绕着缝制装备主业,秉持着“尊重、互信、共赢”的原则,从而实现不同国家、不同文化之间的大融合,使杰克成为全球化企业!


阮积祥表示,杰克未来的发展战略是成为缝制装备行业智能制造成套解决方案服务商,让天下没有难做的服装,让服装产业工人幸福快乐地工作。


最后,阮积祥总结道:


资源是会枯竭的,唯有文化生生不息!我们相信在台州市委、市政府的领导下,“和合文化”的灯塔照亮征程,以文化的力量助推我们台州民营经济再创新辉煌,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献出我们的力量。


与会人员还参观了“文化融”制造业成果展。杰克作为文化融企业代表,在黄岩博物馆展出了公司的先进智能缝纫机和《民企杰克》、杰克报、《快速服务100%》、《杰克人》、《质量与创新》、IPD简报、奔马报、迈卡报等众多企业文化建设成果,受到了各级领导和文化专家的高度赞赏。该成果展将在黄岩博物馆持续展出至12月16日。


当天下午,各级领导和文化专家来到杰克椒江新厂,对杰克文化融制造业进行实地调研。杰克集团董事长阮福德热情接待。


阮福德详细介绍了杰克企业文化建设的做法和取得的成就,阐述了企业文化在公司发展过程中的重要意义。


阮福德说,台州是中华和合文化主要发祥地之一,提出建设“和合圣地”,传承和发扬和合文化,为同心共筑中国梦提供丰润的道德滋养。在台州土生土长的杰克,在成立之初就植入了“和合”的文化基因,“和、诚、拼、崛”的企业精神中“和”为首。在23年的实践探索中,杰克“和合”的文化基因与西方管理文化相融合,形成了聚焦专注文化、感恩孝亲文化、团队合作文化与全球经营文化,为杰克打造全球缝制设备第一品牌注入了不竭的动力与源泉。


杰克的经营理念是致力于成为员工、供应商、客户、股东信赖的企业,“我们坚信,只有首先成为员工信赖的企业,才可能成为供应商、客户、股东信赖的企业。”


参观装配车间时,阮福德介绍道,杰克十分重视工匠文化建设,专注工匠精神的厚植,工匠型人才的培养,为企业的高质量发展奠定基石。工匠精神要求员工耐得住寂寞,经得住磨难,只做自己最擅长的事,不断提升自身在专业领域的技能。


杰克股份阮积祥出席“文化融”制造业峰会并做主题演讲


杰克制定出台《职业发展管理办法》,从制度层面保证了工匠的发展空间。杰克明白,弘扬工匠精神,并不是让工匠饿着肚子去干活,既然工匠有“坐十年冷板凳”的决心,公司就要给工匠创造一个能一心埋头钻技术的良好环境,用“工匠制度”保障“工匠精神”的发扬,实现“工匠文化”的传承。


最后,阮福德分享的一个小故事,让前来参观的各级领导和文化专家大为赞叹。阮福德说,每年3月5日,杰克都会举办“百朵鲜花送雷锋”活动,每一位员工都可以向过去一年给予他帮助的人送上一朵玫瑰。“你们猜,收到玫瑰花最多的人是谁?是一位保洁阿姨!”


“这说明什么?说明分工有不同,职位无高低。杰克所有员工都是一家人,家文化已经深深融入到员工的血脉里。”阮福德自豪地说。


资源是会枯竭的,唯有文化生生不息!文化已经成为杰克发展的动力和源泉。


本文来自:中国缝制设备网

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